Van oktober 2015 tot eind juni 2016 heeft De werkende strategie een bijdrage geleverd aan de organisatieverandering bij Huis & Erf te Schijndel. De aansturing van de frontoffice, werving van een specialist voor leefbaarheid en de verder ontwikkeling van het onderwerp Leefbaarheid kwam aan de orde. Daarnaast heeft De werkende strategie een bijdrage geleverd aan de vaststelling van en verbeteringen in de afdelingsprocessen van Wonen en Leefbaarheid. Daarnaast was er een coachende rol naar medewerkers.